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直播带岗“职”等你来

发布时间:2023-04-09 12:56
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网名为叨叨姐的主播3月14日在做一场直播,她在直播间推销的并不是咱们看得见、摸得着的产品,而是作业岗位。而叨叨姐的身份也不是咱们熟悉的直播带货主播,而是叫作“直播带岗主播”。

直播盒子带岗是近两年新兴起的一种线上招聘方法。具体来说,便是主播把需求招工的企业和岗位的作业及日子场景,用视频、图片等方法进行介绍,进入直播间想找作业的人能够随时向主播提问,主播和直播间的观众现场互动,回答问题。

不管距离多远,求职者不必出门,只要用一部手机就能找作业——直播带岗作为一种新式的招聘方法,在制造业用工需求量大的长三角、珠三角区域繁荣兴起。江苏省是制造业大省,也是直播带岗网络途径报备企业最多的省份之一。在江苏的许多城市,直播带岗现已成为招聘用工的重要途径。

昆山市人社局党委委员、人力资源管理服务中心主任 王建龙:“咱们每年新到昆山的用工量要到达30万到40万人,咱们全体的用工量可能要到达180万到200万人之间,所以说昆山这种直播带岗的模式做得比较多。”

与传统线下招聘相比,用直播盒子新媒体手法有许多共同优势。尤其在今年,各地都在恢复和扩大生产,许多企业短期内需求大量用工,纷繁组织了招聘团队到劳务输出的省份招工。但这种线下方法毕竟花费的时刻多、本钱高。而用线上直播招聘的方法,不受空间和地域限制,能快速直接联系到全国各地的求职者。求职者只需经过直播间和招聘方交流,并上传自己的材料和需求,就能匹配到合适的岗位,这极大节省了求职者和招聘方两边的时刻及人力物力本钱。

同时,直播招聘能够由带岗主播进行实时的现场视频展示,求职者能身临其境地看到企业和岗位的真实状况,并随时和主播交流,以便做出准确的挑选。

23岁的贵州小伙子谢远森便是用手机刷到了一场直播带岗的实景展示,从而看中了这家在昆山的制造企业。

两边交流状况后,开始都比较满意,所以小谢从贵州直播盒子来到江苏昆山这家公司参与面试,并顺利经过,很快小谢就入职了。

跟小谢一样,甘肃姑娘王雅妮也是经过直播招聘来到这家企业,现已在这里作业了一个多月。对自己刷手机视频找到的这份作业,她也感觉比较称心


 

 

 

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